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中國信託金控旗下子公司、台灣人壽與弘道老人福利基金會共同推動長照人才培育計畫，打造全台唯一建構實境式教學的「弘道長照人才培育中心」，在今天(4日)舉行揭牌儀式，包括台中市副市長林依瑩、弘道老人福利基金會董事長王乃弘、台灣人壽資深副總經理卓長興等人出席。卓長興表示，培育專業的長照人才是翻轉照護服務的第一步，期許台灣人壽的這一步可號召更多企業投入長照人才培育的推動。
台灣人口快速老化，根據內政部2017年2月統計，台灣65歲以上老年人口近314萬，占總人口13.3%，2026年老年人口將超過總人口20%，正式進入「每5人中就有1名」65歲以上老人的超高齡社會。針對老化社會最需要的照顧服務，政府過去總計培訓11萬名照顧服務人員，但投入第一線的照顧工作者僅2萬多人，人力卻嚴重不足。根據衛生福利部2016年12月發布的長期照顧10年計畫 2.0，推估出國內需要長期照顧的人數將由2017年的近56萬人，至2026年增加到77萬人以上，但據金管會統計，2016年國人投保商業長照險僅有58萬人。
台壽表示，一旦進入長照階段，除家人的照顧房屋二胎借款與支持，最需要的還是專業的照護。但專業照顧工作者養成不易，弘道老人福利基金會有鑑於此，成立台灣第一個以實境場域來訓練長照人才的培育中心，目標培育1600名長照人才，除基本職前培訓、在職加強班等，更引進國際長照人才培育專業課程，設計主題式照顧課程，透過擬真實作讓民眾及照顧工作者可以學會正確的照顧技巧，有效減輕照護壓力及長期錯誤照護造成的傷害，更盼透過長照人才培育計劃的推動，翻轉過去台灣未受到重視的照顧專業。
卓長興也表示，台壽將聚焦在高齡化社會的長照缺口，除推動長照人才培育，配合並落實政府推動的「在地老化及活躍老化」政策，分別從「照顧弱勢及健康促進」兩大面向投入資源，幫助更多的銀髮族群擁有精彩的第二人生。
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